La CFDT de BPCE SA considère que la proposition de la Direction est nettement insuffisante et n'a pas signé l'accord NAO 2024 BPCE SA.
Quelques timides avancées sur la restauration et le Forfait Mobilité Durable …. Mais, compte-tenu d'un refus de la Direction de :
- mettre en place un supplément d'intéressement ou une revalorisation de l'abondement (inchangé depuis 2019 !),
- d'élargir progressivement certains dispositifs dont bénéficient les salariés transférés dans le cadre des projets Smith et Pléiade à tous les salariés de BPCE SA notamment le complément familial et la médaille du travail
La CFDT n'a pas signé !
Effet |
01 Jan 2024 | Échéance |
31 Dec 2024 |
Voici les principales propositions de l'accord NAO 2024 BPCE SA :
- Titres-restaurant : valeur faciale portée à 11 €, participation employeur 6,60 € soit 60% (+1,20€)
- Restauration d'entreprise : mise en place d'une subvention denrées pour les collaborateurs cadres de 1€., augmentation de la subvention denrées pour les collaborateurs non cadres de 2,57 € à 2,88 €.
- Forfait Mobilité Durable : 200 €, réduit à 100 € de remboursement pour les salariés ayant déjà une prise en charge d'abonnement transports en commun
- CESU : taux de prise en charge à 60% sur une base annuelle de 700 €. (pour les salariés ayant déjà souscrit en début d'année, une régularisation est faite en juillet 2024)
Pour la CFDT, ces mesures sont insuffisantes !