Le législateur a prévu plusieurs types de congés permettant au salarié de venir en aide à un proche connaissant une situation contraignante et/ou difficile, rendant indispensable la présence d’une personne à ses côtés, à savoir :
- Le congé pour enfant malade,
- Le congé de présence parentale,
- Le congé de solidarité familiale,
- Le congé de proche aidant.
Le dispositif du don de jours, défini comme un mécanisme de solidarité permettant aux salariés de renoncer à des jours de repos pour en faire bénéficier des collègues ayant besoin de s’absenter pour s’occuper de leur enfant gravement malade a été etendu au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant un handicap.
Effet |
01 Feb 2023 | Échéance |
illimité |
Les dispositions conventionnelles applicables au sein de BPCE SA améliorent les durées d'autorisation d'absence rémunérée pour enfant malade et prévoient également l'indemnisation des congés de solidarité familiale et de proche aidant par la mobilisation des jours épargnés sur le compte épargne temps (CET) avec un abondement de l'employeur.
Le présent accord prévoit les modalités pratiques d'organisation au sein de l'entreprise.